La plateau de 200 mètres carrés sert de chantier école pour former des intervenants en milieu nucléaire. L’outil sera utilisé par le groupe nucléaire, mais il pourra être utilisé par les entreprises du secteur.
AREVA va bien sûr utiliser les compétences pour ses activités nucléaires. Anne Lauvergeon mise sur la construction de nouveaux réacteurs, mais la prolongation de la durée d’exploitation des réacteurs et des centrales actuels est aussi un marché qui offre des perspectives très importantes. AREVA entend utiliser aussi certaines compétences améliorées dans le secteur de l’éolien, comme dans le secteur du solaire thermique, qui permet de produire de l’électricité via la production de vapeur grâce à des capteurs thermiques.
AREVA, a rappelé sa patronne, emploie environ 10 000 personnes en Rhône-Alpes (1600 en région lyonnaise) et en Bourgogne (Chalon sur Saône). Le groupe va maintenir et renforcer sa présence industrielle en France et en Rhône-Alpes, où il trouve les compétences dont il a besoin. Le groupe investit lourdement dans la région, notamment avec l’usine Georges Besse 2 qui enrichit de l’uranium.
Mardis des Ingénieurs : la transition énergétique dans la Métropole de Lyon et la région Auvergne-Rhône-Alpes
La conférence Mardis des Ingénieurs et Scientifiques du 9 février organisée en ligne par Ingénieurs et Scientifiques de France Lyon Rhône-Alpes, le groupe régional de la Société des électriciens et électroniciens (SEE) et Enviscope, aura pour thème « La transition...
